Tin tức

Vừa qua, PINACO tổ chức Hội nghị Người lao động năm 2022. Đến tham dự Hội nghị, về phía lãnh đạo cấp trên có có ông Nguyễn Phú Cường – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; ông Lê Hoàng - Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Hóa chất Việt Nam; ông Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt. Về phía PINACO có sự tham gia đầy đủ của Ban lãnh đạo Công ty, Ban lãnh đạo Xí nghiệp pin Con Ó, Ban lãnh đạo Xí nghiệp ắc quy Đồng Nai, Ban chấp hành Công đoàn Công ty cùng hơn 100 người lao động đại diện cho hơn 1.200 Người lao động trong toàn công ty.

Toàn cảnh Hội nghị

Năm 2021 là một khoảng thời gian không thể nào quên với cộng đồng toàn cầu nói chung và Việt Nam nói riêng khi đại dịch Covid-19 đã gây ra những nỗi đau lớn. Với riêng Pinaco - những con người mang trên vai sứ mệnh “cung cấp giải pháp năng lượng an toàn, hiệu quả và tin cậy cho khách hàng”, đây là thời điểm phải khắc phục thử thách không thể kết nối.

Theo đó, sứ mệnh đem đến nguồn năng lượng tích cực, kết nối hàng triệu yêu thương trong bối cảnh “không thể kết nối” là một thử thách khắc nghiệt nhất mà Pinaco chưa từng phải đối mặt, kể từ khi thành lập năm 1976 đến nay. Trong bối cảnh vừa sản xuất vừa chống dịch, mặt không thể đối mặt, nhân lực hoang mang, vật tư sản xuất bị thiếu hụt, kế hoạch liên tục thay đổi để phù hợp với cam kết, giao thông bị cản trở làm hàng hoá không đến đúng lúc như ngày thường, sức mua thị trường bị trì trệ, cùng với áp lực tài chính tứ bề vây quanh, tạo ra khó khăn chồng chất khó khăn. Dù vậy, trong khó khăn bủa vây, nguồn năng lượng nội tại sẵn sàng đương đầu với thách thức của những con người Pinaco đã được chuyển hoá và kết nối mạnh mẽ hơn bao giờ hết.

Ông Lê Văn Năm – Bí thư Đảng Ủy, Tổng giám đốc Công ty báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết HNNLĐ năm 2021, phương hướng nhiệm vụ năm 2022

Năm 2021, ảnh hưởng dịch bệnh kéo dài, thị trường nội địa rất khó khăn, các điểm bán pin và ắc quy phần lớn đóng cửa không chỉ làm sụt giảm doanh số mà còn gây rủi ro lớn đến cho hệ thống phân phối về công nợ và tín dụng. Theo đó, Công ty đã triển khai nhiều biện pháp tiếp cận khách hàng để có được doanh số bán hàng và ổn định hệ thống: Triển khai marketing số, bán hàng hàng đa kênh, qua các trang điện tử Shopee, Tiki, Lazada, website của PINACO, zalo group… nhằm tiếp cận người tiêu dùng tốt hơn và kiểm soát thông tin bán hàng hàng ngày, tránh gián đoạn việc phục vụ khách hàng khi không thể giao dịch được ở điểm bán.

Trong lĩnh vực xuất khẩu, do khủng hoảng container làm cước phí vận tải biển tăng đột biến, công ty đàm phán với khách hàng chia sẻ chi phí vận tải để giảm thiệt hại. Tăng cường các chương trình hỗ trợ cho khách hàng Trung Đông (Syria, Yemen, Iraq, Afghanistan…) nhằm tập trung xuất khẩu sang khu vực này do ít chịu ảnh hưởng bởi đại dịch. Đồng thời mở thêm được 4 khách hàng mới rất tiềm năng: Australia, Bukina Faso, Gambia, Ethiopia… Không những bù đắp được phần sụt giảm thị trường Đông Nam Á mà doanh số xuất khẩu tăng 11% so với năm 2020.

Xác định nguồn nhân lực là vốn quý giá nhất của doanh nghiệp, Pinaco đã phát động chiến dịch thi đua quý IV/2021 (từ ngày 01/10 đến ngày 31/12/2021), góp phần tích cực vào kết quả kinh doanh năm 2021. Phong trào sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, thi đua thực hành tiết kiệm đã được duy trì tốt. Toàn công ty có 24 ý tưởng, 109 sáng kiến, giá trị làm lợi 18,9 tỷ đồng, có 02 cá nhân được đề nghị cấp bằng lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Với những nỗ lực lớn trong sản xuất kinh doanh, kết thúc năm 2021, Pinaco đã “về đích” với doanh thu 3.531 tỷ đồng; Tiêu thụ 224 triệu viên pin; tiêu thụ 2.091 nghìn kWh ắc quy; lợi nhuận trước thuế đạt 222 tỷ đồng.

Đặc biệt, công ty đã thực hiện đầy đủ các cam kết trong Thỏa ước lao động về việc bảo đảm việc làm, điều kiện làm việc và các quyền lợi của người lao động với rất nhiều ưu đãi. Luôn quan tâm chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người lao động, bảo đảm việc làm và thu nhập cho người lao động.

Bày tỏ sự vui mừng trước những thành quả mà Pinaco đạt được, ông Nguyễn Phú Cường nêu rõ, năm 2021 là năm khó khăn chưa từng có đối với bất cứ một doanh nghiệp sản xuất nào. Tuy nhiên với sự nỗ lực, đóng góp, chung tay của tập thể Công ty, Pinaco đã đạt doanh thu cao với hơn 3500 tỷ đồng. Lợi nhuận tăng so với kế hoạch và kết quả năm 2021. Trong điều kiện khó khăn như vậy, kết quả của Công ty là kết quả của sự nỗ lực, đoàn kết của tập thể cán bộ công nhân viên Công ty.

Năm 2022, các doanh nghiệp tiếp tục phải đối diện với những khó khăn không thể lường trước được khi giá nguyên liệu tăng theo ngày. Hoạt động vận chuyển gặp khó khăn; Chi phí vận tải tăng lên rất cao, đặc biệt là vận tải bằng đường biển... Tuy nhiên với kinh nghiệm, sự vượt qua khó khăn trong suốt thời gian qua, ông Cường tin tưởng Pinaco sẽ vượt qua những thách thức, hướng tới đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận đã đề ra.

Ông Nguyễn Phú Cường – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Hóa chất Việt Nam phát biểu tại Hội nghị

Với tinh thần đoàn kết và có trách nhiệm, Hội Nghị đã nhất trí thông qua các nội dung của Thỏa ước lao động tập thể và Nghị quyết hội nghị đại biểu Người lao động năm 2022. Ông Lê Văn Năm – Bí thư Đảng uỷ, Tổng giám đốc Công ty và Đại diện tập thể Người lao động là Ông Nguyễn Duy Hưng – Chủ tịch Công đoàn Công ty, đã ký Thoả ước lao động tập thể năm 2022.

Ông Lê Văn Năm, Tổng giám đốc Công ty và ông Nguyễn Duy Hưng (trái), Chủ tịch Công đoàn Công ty ký Thỏa ước lao động tập thể

Nhân dịp này, Hội nghị cũng đã công bố các quyết định khen thưởng: Tặng bằng khen của Tập đoàn Hoá chất Việt Nam cho 04 tập thể và 10 cá nhân của Công ty đã có thành tích xuất sắc trong năm 2021.

Các tập thể, cá nhân được trao tặng Bằng khen của Tập đoàn Hoá chất Việt Nam

Để hoàn thành tốt các nhiệm vụ đặt ra, Ban Lãnh đạo công ty kêu gọi toàn thể CB-CNLĐ PINACO phát huy truyền thống thống đơn vị Anh hùng, năng động, sáng tạo và với kinh nghiệm vượt qua khó khăn trong suốt thời gian qua, phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2022.